Wir begleiten Unternehmen sich auf ihren Purpose auszurichten und den passenden Mindset für die Weiterentwicklung zu etablieren.
In der heutigen Welt ist ein effektiver Umgang mit Komplexität, Mehrdeutigkeit, Volatilität und den entstehenden Unsicherheiten ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Eine starke Purposeorientierung ist darum aus unsere Sicht zentral für die Zukunftsfähigkeit und Beweglichkeit eines Unternehmens. Nach unserem Verständnis ist ein Unternehmen kein starres Gebilde, sondern ein lebendiges, sich stets in Bewegung befindendes System aktiver und dynamischer Beziehungen. Unternehmen und Organisationen werden von Menschen erschaffen, von Menschen weiterentwickelt, von Menschen geführt und von Menschen genutzt um für Menschen, Lebenwesen oder die Umwelt einen Mehrwert zu erbringen.
Wir unterstützen Firmen und Organisationen dabei sich strategisch, organisatorisch und prozessual von innen heraus weiterzuentwickeln. Dabei schaffen wir sichere Räume, in denen gesunde Transformationsprozesse erfolgen können.
So verbessert sich dauerhaft der Unternehmenswert. Dies tun wir mit einem systemischen, ganzheitlichen Ansatz und binden alle Schlüsselpersonen mit ein.
Wir entwickeln mit unseren Kunden zusammen wirksame Zukunftsbilder und mittels der Purpose-Orientierung gelingt der notwendige Change of Mindset. Gemeinsam schaffen wir einen bewegenden Bezug zum Purpose und begleiten unsere Kunden achtsam bei ihrer Transformations-Reise und dem schrittweisen Entdecken und Ausprobieren des Neuen.
Gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern begleiten wir seit vielen Jahren Organisationen, Teams und Einzelklienten in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – ergebnisorientiert und mit Erfolg.
Unsere Beraterinnen, Berater und Coachs verfügen alle über ein ausgewiesenes Praxis-Know-how und eine hohe fachliche Kompetenz. Wir achten darauf, dass alle Personen einen systemischen Beratungs- und Leistungsausweis besitzen. Langjährige Erfahrung in verantwortungsvollen Managementpositionen wie auch in Beratungsmandaten in den Bereichen Organisation, Führung, Prozess-, Change- und Projekt- Management sowie Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen uns eine erfolgreiche Tätigkeit in unterschiedlichsten Wirtschaftsbereichen.
Zusammenarbeit mit dem Kunden bedeutet für uns:
Wir setzen uns beherzt für praxisnahe und gesunde Lösungen ein und begleiten unsere Kunden und Klienten im Veränderungsprozess achtsam und zuverlässig.
Wir nehmen nur Aufträge an, bei denen wir unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Ich bin überzeugt, es geht zukünftig vielmehr um das WER wir sind und weniger darum, was wir an Fähigkeitsausweisen besitzen! Eine zeitgemässe Vorstellung von meiner Person sieht demzufolge so aus:
Mirko Weixelbaumer, 1976, Geschäftsführer der Weixelbaumer und Partner GmbH, eidg. dipl. Bauingenieur ETHZ, langjährige Führung des Projekt & Change Management Competence Centers bei Swarovski, systemischer Berater und Coach ISB, Projekt Management-Experte IPMA zertifiziert und ausgebildeter Change Agent. CODE18 – Expert für Potenzialanalysen und Vitalisierungsprozesse für KMUs & Teams, Psych-K® Professional, Referent bei verschiedenen Business Schools und Professional Business Constellation Infosyon, Logosynthese Coach i.A..
Business Card
schätze ich für ihre Intuition und ihre umsichtige Begleitung von Transformationsprozessen mit Herz und Verstand
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https://www.code18.team/
schätze ich für seine Fähigkeit Unternehmen mit Vision Sinn zu geben und die strategische Umsetzung zu begleiten
schätze ich für ihr Empathievermögen, ihre Diagnosefähigkeit und ganzheitlichen Prozessbegleitungen
schätze ich für seine unternehmerische Denkweise bei Projekten und dafür Probleme an ihrer Wurzel zu erfassen
schätze ich für ihre Fähigkeit gruppendynamische Entwicklungsprozesse zu begleiten und ihre Klarheit in anspruchsvollen Changeprozessen.
schätze ich für seine Klarheit und das Identifizieren wesentlicher Erfolgsfaktoren bei Projektvorhaben